Pour financer votre bilan de compétences, vous pouvez utiliser votre Compte Personnel de Formation, faire appel à votre employeur, solliciter Pole Emploi, utiliser vos fonds propres. Tous les détails sur les financements sont disponibles sur la page Mypersonali suivante. Les tarifs des différentes formules sont indiqués directement dans chaque formule.

Le financement du bilan de compétences peut varier selon les situations individuelles :

1. Le CPF (Compte Personnel de Formation) : Depuis le 1er janvier 2019, le bilan de compétences est éligible au CPF. Chaque salarié dispose d’un compte personnel de formation qui lui permet de financer tout ou partie de son bilan de compétences. Pour en savoir plus, il est recommandé de consulter le site du CPF.
2. L’OPCO (Organisme Paritaire Collecteur Agréé) : Les OPCO sont des organismes qui collectent les contributions des employeurs au financement de la formation professionnelle. Ils peuvent financer tout ou partie du bilan de compétences pour les salariés. Les modalités de prise en charge varient selon les OPCO.
3. Le Pôle Emploi : Les demandeurs d’emploi peuvent bénéficier d’un financement pour leur bilan de compétences auprès de Pôle Emploi. Pour cela, ils doivent se renseigner auprès de leur conseiller Pôle Emploi.
4. L’entreprise : Dans certains cas, l’entreprise peut prendre en charge le bilan de compétences de ses salariés. Il est recommandé de se renseigner auprès du service des ressources humaines de votre entreprise.

Le bilan de compétences vous permet de faire le point pour vous aider à y voir plus clair.

Le bilan de compétences est un outil au service de l’évolution de votre vie personnelle et professionnelle. Il se déroule sous forme d’une démarche vous permettant de faire le point sur vos compétences, vos aptitudes et vos motivations professionnelles. Il vous permet de définir un projet professionnel en adéquation avec vos aspirations et vos capacités.

Il vous permet de :

• Analyser vos compétences, vos aptitudes, vos atouts et vos motivations
• Définir votre projet professionnel et, le cas échéant, votre projet de formation

Le bilan de compétences vous permet de faire le point sur votre parcours professionnel, de préparer une reconversion, de valider un projet entrepreneurial ou une évolution professionnelle. Il peut être utile dans de nombreuses situations, notamment si vous cherchez à changer de métier, à évoluer dans votre carrière, à retrouver un emploi après une période de chômage ou à mieux comprendre vos préférences et aspirations professionnelles.

Le bilan de compétences s’adresse à tous : que vous soyez salariés, demandeurs d’emploi, indépendants, mère/père au foyer… si vous souhaitez faire le point sur vos compétences, vos aptitudes, vos motivations et vos aspirations professionnelles.

Le bilan de compétences est fait pour vous si vous cherchez à changer de métier ou de secteur d’activité, ou si vous souhaitez évoluer dans votre carrière actuelle. Il est fait pour vous également si vous avez besoin d’identifier vos forces et vos faiblesses professionnelles.

Vous vous posez des questions sur votre avenir professionnel : faire le point en étant accompagné.e est plus que nécessaire.

Si vous restez seul.e, vous faites les questions et les réponses et vous tournez juste en rond.

Je suis coach en bilan de compétences et je suis là pour vous accompagner tout au long de votre projet professionnel et vous aider à prendre des décisions éclairées pour votre avenir pro.

Un coach est là lors du bilan de compétences pour vous permettre de prendre du recul, de vous motiver, de vous challenger, de vous faire évoluer personnellement et professionnellement.

Il est là pour vous permettre de prendre ce temps pour vous dans la bienveillance et l’écoute.

Mon accompagnement vous permet de regagner en confiance car le bilan de compétences vous aide à mieux vous connaître sur le plan professionnel, à renforcer votre estime de soi et à acquérir plus de confiance en vos capacités professionnelles.

Mon accompagnement vous aide également à structurer votre réflexion en suivant des méthodes et des outils éprouvés.

En tant que professionnelle qualifiée, je suis là pour vous fournir un accompagnement personnalisé, des outils adaptés et des recommandations sur mesure pour vous aider à atteindre vos objectifs professionnels.

Un bilan de compétences est synonyme de pause professionnelle pour vous mais surtout un nouveau point de départ et je souhaite vous accompagner au mieux pour prendre ce nouveau départ totalement conscient.e de vos forces et reboosté.e pour choisir votre vie pro.

Je travaille avec la société Mypersonali pour la partie Bilans de compétences de mon activité.

Pourquoi avoir choisi Mypersonali ?

Pour la richesse des outils mis en place ainsi que pour la fluidité à les utiliser pour mes clients.

Pour l’approche humaine de l’accompagnement de nos clients : notre bienveillance et notre professionnalisme sont reconnus par nos clients. (Cliquez sur les liens pour consulter les avis google ou sur le compte personnel de formation)

Pour allier le fait de travailler en indépendant mais également en équipe.

D’autre part, Mypersonali est une plateforme de bilan de compétences en ligne qui offre de nombreux avantages, tels que :

1. Flexibilité : MyPersonali propose une solution entièrement en ligne qui permet aux bénéficiaires de réaliser leur bilan de compétences à leur propre rythme et selon leur propre emploi du temps. Cela est particulièrement pratique pour les personnes qui ont des contraintes de temps ou qui ont des difficultés à se rendre à des séances en présentiel.
2. Accompagnement personnalisé : MyPersonali propose un accompagnement personnalisé avec un coach professionnel qui peut répondre aux questions des bénéficiaires et les aider à progresser dans leur réflexion. Les coachs sont disponibles par téléphone ou par email pour offrir un soutien tout au long du processus de bilan de compétences.
3. Méthode éprouvée : MyPersonali utilise une méthode de bilan de compétences éprouvée qui a été développée en collaboration avec des professionnels de l’orientation et de la gestion de carrière. Cette méthode est basée sur des outils et des techniques validées par la recherche et qui ont fait leurs preuves auprès des bénéficiaires.
4. Rapport de synthèse complet : MyPersonali fournit aux bénéficiaires un rapport de synthèse complet qui résume leurs résultats et leurs recommandations en matière de carrière. Ce rapport peut être téléchargé en ligne et est disponible pour une consultation ultérieure.
5. Tarifs compétitifs : Les tarifs proposés par MyPersonali sont compétitifs par rapport aux autres prestataires de bilan de compétences en ligne.

En somme, MyPersonali offre une solution de bilan de compétences en ligne flexible, accompagnée par un coach professionnel, avec une méthode éprouvée, un rapport de synthèse complet et des tarifs compétitifs. C’est pourquoi j’ai choisi cette société.

Prévenir son employeur peut vous aider à avoir une participation de sa part au financement du bilan. Cependant il n’y aucune obligation à le tenir informé si vous faites le bilan hors de vos horaires de travail et de votre lieu de travail. Il s’agit d’une démarche personnelle.