Le bilan de compétences est un processus qui permet à un individu d’analyser ses compétences, aptitudes et motivations afin de définir un projet professionnel ou de formation. Il se déroule généralement en plusieurs entretiens avec un consultant / coach spécialisé.

Le bilan de compétences vous permet de faire le point pour vous aider à y voir plus clair.

Le bilan de compétences est un outil au service de l’évolution de votre vie personnelle et professionnelle. Il se déroule sous forme d’une démarche vous permettant de faire le point sur vos compétences, vos aptitudes et vos motivations professionnelles. Il vous permet de définir un projet professionnel en adéquation avec vos aspirations et vos capacités.

Il vous permet de :

• Analyser vos compétences, vos aptitudes, vos atouts et vos motivations
• Définir votre projet professionnel et, le cas échéant, votre projet de formation

prenez rendez-vous dès maintenant – SÉANCE DÉCOUVERTE : 30 minutes OFFERTES

Le bilan de compétences vous permet de faire le point sur votre parcours professionnel, de préparer une reconversion, de valider un projet entrepreneurial ou une évolution professionnelle. Il peut être utile dans de nombreuses situations, notamment si vous cherchez à changer de métier, à évoluer dans votre carrière, à retrouver un emploi après une période de chômage ou à mieux comprendre vos préférences et aspirations professionnelles.

Les objectifs peuvent varier d’une personne à l’autre, mais généralement, le bilan de compétences vise à clarifier un projet professionnel, à identifier des perspectives d’évolution, ou à envisager une reconversion.

prenez rendez-vous dès maintenant – SÉANCE DÉCOUVERTE : 30 minutes OFFERTES

Tout salarié, demandeur d’emploi, ou futur entrepreneur peut bénéficier d’un bilan de compétences. Il peut être réalisé à l’initiative de la personne elle-même ou être proposé par son employeur.Le bilan de compétences s’adresse à tous : que vous soyez salariés, demandeurs d’emploi, indépendants, mère/père au foyer… si vous souhaitez faire le point sur vos compétences, vos aptitudes, vos motivations et vos aspirations professionnelles.

Le bilan de compétences est fait pour vous si vous cherchez à changer de métier ou de secteur d’activité, ou si vous souhaitez évoluer dans votre carrière actuelle. Il est fait pour vous également si vous avez besoin d’identifier vos forces et vos faiblesses professionnelles.

Vous vous posez des questions sur votre avenir professionnel : faire le point en étant accompagné.e est plus que nécessaire.

Si vous restez seul.e, vous faites les questions et les réponses et vous tournez juste en rond.

prenez rendez-vous dès maintenant – SÉANCE DÉCOUVERTE : 30 minutes OFFERTES

Je travaille avec la société CBF IMPULSION pour la partie Bilans de compétences de mon activité.

Pourquoi avoir choisi CBF IMPULSION ?

Pour la richesse des outils mis en place ainsi que pour la fluidité à les utiliser pour mes clients.

Pour l’approche humaine de l’accompagnement de nos clients : notre bienveillance et notre professionnalisme sont reconnus par nos clients.

Pour allier le fait de travailler en indépendant mais également en équipe.

D’autre part, CBF IMPULSION est une plateforme de bilan de compétences en ligne qui offre de nombreux avantages, tels que :

1. Flexibilité : CBF IMPULSION propose une solution entièrement en ligne qui permet aux bénéficiaires de réaliser leur bilan de compétences à leur propre rythme et selon leur propre emploi du temps. Cela est particulièrement pratique pour les personnes qui ont des contraintes de temps ou qui ont des difficultés à se rendre à des séances en présentiel.
2. Accompagnement personnalisé : CBF IMPULSION propose un accompagnement personnalisé avec un coach professionnel qui peut répondre aux questions des bénéficiaires et les aider à progresser dans leur réflexion. Les coachs sont disponibles par téléphone ou par email pour offrir un soutien tout au long du processus de bilan de compétences.
3. Méthode éprouvée : CBF IMPULSION utilise une méthode de bilan de compétences éprouvée qui a été développée en collaboration avec des professionnels de l’orientation et de la gestion de carrière. Cette méthode est basée sur des outils et des techniques validées par la recherche et qui ont fait leurs preuves auprès des bénéficiaires.
4. Rapport de synthèse complet : CBF IMPULSION fournit aux bénéficiaires un rapport de synthèse complet qui résume leurs résultats et leurs recommandations en matière de carrière. Ce rapport peut être téléchargé en ligne et est disponible pour une consultation ultérieure.
5. Tarifs compétitifs : Les tarifs proposés par CBF IMPULSION sont compétitifs par rapport aux autres prestataires de bilan de compétences en ligne.

En somme, CBF IMPULSION offre une solution de bilan de compétences en ligne flexible, accompagnée par un coach professionnel, avec une méthode éprouvée, un rapport de synthèse complet et des tarifs compétitifs. C’est pourquoi j’ai choisi cette société.

prenez rendez-vous dès maintenant – SÉANCE DÉCOUVERTE : 30 minutes OFFERTES

Je suis mentor en bilan de compétences et je suis là pour vous accompagner tout au long de votre projet professionnel et vous aider à prendre des décisions éclairées pour votre avenir pro.

Un mentor est là lors du bilan de compétences pour vous permettre de prendre du recul, de vous motiver, de vous challenger, de vous faire évoluer personnellement et professionnellement.

Il est là pour vous permettre de prendre ce temps pour vous dans la bienveillance et l’écoute.

Mon accompagnement vous permet de regagner en confiance car le bilan de compétences vous aide à mieux vous connaître sur le plan professionnel, à renforcer votre estime de soi et à acquérir plus de confiance en vos capacités professionnelles.

Mon accompagnement vous aide également à structurer votre réflexion en suivant des méthodes et des outils éprouvés.

En tant que professionnelle qualifiée au coaching par l’ICI et l’ICF, je suis là pour vous fournir un accompagnement personnalisé, des outils adaptés et des recommandations sur mesure pour vous aider à atteindre vos objectifs professionnels.

Un bilan de compétences est synonyme de pause professionnelle pour vous mais surtout un nouveau point de départ et je souhaite vous accompagner au mieux pour prendre ce nouveau départ totalement conscient.e de vos forces et reboosté.e pour choisir votre vie pro.

prenez rendez-vous dès maintenant – SÉANCE DÉCOUVERTE : 30 minutes OFFERTES

La durée d’un bilan de compétences varie jusque 24 heures, réparties sur plusieurs semaines.
Cependant, cela peut être adapté en fonction des besoins spécifiques de chaque personne.

prenez rendez-vous dès maintenant – SÉANCE DÉCOUVERTE : 30 minutes OFFERTES

Le processus comprend généralement une phase préliminaire pour définir les objectifs, une phase d’investigation pour analyser les compétences et aller plus en profondeur, et enfin une phase de conclusion avec la formalisation d’un plan d’action.

prenez rendez-vous dès maintenant – SÉANCE DÉCOUVERTE : 30 minutes OFFERTES

Oui, les résultats d’un bilan de compétences sont confidentiels. Le consultant / coach est tenu au secret professionnel, et les informations ne peuvent être divulguées sans l’accord explicite de la personne concernée.

prenez rendez-vous dès maintenant – SÉANCE DÉCOUVERTE : 30 minutes OFFERTES

Le coût d’un bilan de compétences varie en fonction de vos besoins. Il peut être pris en charge par votre employeur, par le CPF (Compte Personnel de Formation), l’OPCO ou être autofinancé sur fonds propres.

Les tarifs des différents bilans que je propose (100% finançables) : à partir de 1400 euros

prenez rendez-vous dès maintenant – SÉANCE DÉCOUVERTE : 30 minutes OFFERTES

Pour financer votre bilan de compétences, vous pouvez utiliser votre Compte Personnel de Formation, faire appel à votre employeur, solliciter France Travail, utiliser vos fonds propres.

Le financement du bilan de compétences peut varier selon les situations individuelles :

1. Le CPF (Compte Personnel de Formation) : Depuis le 1er janvier 2019, le bilan de compétences est éligible au CPF. Chaque salarié dispose d’un compte personnel de formation qui lui permet de financer tout ou partie de son bilan de compétences. Pour en savoir plus, il est recommandé de consulter le site du CPF.
2. L’OPCO (Organisme Paritaire Collecteur Agréé) : Les OPCO sont des organismes qui collectent les contributions des employeurs au financement de la formation professionnelle. Ils peuvent financer tout ou partie du bilan de compétences pour les salariés. Les modalités de prise en charge varient selon les OPCO.
3. France Travail : Les chercheurs d’emploi peuvent bénéficier d’un financement pour leur bilan de compétences auprès de France Travail. Pour cela, ils doivent se renseigner auprès de leur conseiller France Travail.
4. L’entreprise : Dans certains cas, l’entreprise peut prendre en charge le bilan de compétences de ses salariés. Il est recommandé de se renseigner auprès du service des ressources humaines de votre entreprise.

prenez rendez-vous dès maintenant – SÉANCE DÉCOUVERTE : 30 minutes OFFERTES

Prévenir son employeur peut vous aider à avoir une participation de sa part au financement du bilan. Cependant il n’y aucune obligation à le tenir informé si vous faites le bilan hors de vos horaires de travail et de votre lieu de travail. Il s’agit d’une démarche personnelle.

prenez rendez-vous dès maintenant – SÉANCE DÉCOUVERTE : 30 minutes OFFERTES

L’employeur n’est pas informé des résultats du bilan de compétences sans le consentement de la personne concernée.

prenez rendez-vous dès maintenant – SÉANCE DÉCOUVERTE : 30 minutes OFFERTES

Les bénéfices incluent la clarification des objectifs professionnels, l’identification des compétences clés, la prise de conscience des motivations, l’amélioration de la confiance en soi, et la définition d’un plan d’action réaliste pour atteindre ses objectifs.

prenez rendez-vous dès maintenant – SÉANCE DÉCOUVERTE : 30 minutes OFFERTES

Ma grille tarifaire est la suivante :

Coaching professionnel pour les particuliers :

• 1 heure à distance – en visio : 70 euros
• 1 heure en présentiel à Nancy ou à Jarny : 90 euros

Coaching en entreprise : me contacter

Je vous offre un premier échange pour y voir plus clair – SÉANCE DÉCOUVERTE : 30 minutes OFFERTES

Les avantages du coaching en visio :

• Plus de confort, moins de stress
  Vous êtes chez vous, dans un cadre familier, sans avoir à courir ou à affronter les bouchons. Cela vous permet d’arriver plus détendu·e, plus présent·e, et plus disponible pour vous-même.

• Un gain de temps précieux
  Pas de trajet, pas d’attente : vous rentabilisez chaque minute de votre séance. Vous pouvez caler plus facilement un rendez-vous dans votre emploi du temps, même en journée.

• Accessible partout
  Que vous soyez à Nancy, Jarny ou à l’autre bout de la France (ou du monde), la visio vous permet de bénéficier d’un accompagnement de qualité sans contrainte géographique.

• Une richesse d’échange intacte
  La communication non verbale (regard, posture, expressions) est toujours présente en visio. Nous gardons le lien, l’écoute, la bienveillance… et même parfois l’humour !
  Je m’assure que la qualité de notre échange reste aussi fluide qu’en présentiel.

• Une vraie bulle pour soi
  En visio, on peut plus facilement s’isoler, éteindre le téléphone, et créer un moment rien que pour soi. C’est un temps de recentrage, de recul, de respiration dans le quotidien.

• Confidentialité et sérénité
  Tout comme en cabinet, nos échanges restent confidentiels. Et vous pouvez choisir l’endroit le plus rassurant pour vous exprimer librement.

• Plus de liberté et de souplesse
  Besoin de réorganiser une séance ? Besoin d’un rendez-vous tôt le matin ou en soirée ? La visio permet plus de flexibilité dans le planning.

Je vous offre un premier échange pour y voir plus clair – SÉANCE DÉCOUVERTE : 30 minutes OFFERTES

Vous vous levez sans énergie. Vous vous sentez vidé.e en fin de journée. Vous faites pourtant ce qu’on attend de vous — parfois même plus — mais quelque chose ne va plus. Vous avez peut-être déjà cherché des réponses sur Google avec des phrases comme :

• Je suis épuisée au travail
• Je n’ai plus envie d’aller bosser
• Fatigue mentale au travail
• Je veux changer de vie pro
• Je fais un burn-out ?

Cette fatigue n’est pas toujours physique. Elle peut être émotionnelle, mentale… ou liée à une perte de sens, un manque de reconnaissance, ou une impression de tourner en rond. Vous ressentez que votre travail n’a plus de saveur, plus de direction.

Ce que je vous propose, ce n’est pas un miracle, mais une vraie pause pour réfléchir à vous. À vos besoins, à ce qui vous ressource, à ce que vous aimeriez retrouver dans votre vie professionnelle. Grâce à un accompagnement personnalisé (coaching ou bilan de compétences), vous pouvez remettre de la clarté dans ce flou, et retrouver une direction qui vous ressemble.

Je vous offre un premier échange pour y voir plus clair – SÉANCE DÉCOUVERTE : 30 minutes OFFERTES

Vous donnez beaucoup au travail. Vous êtes investi.e, consciencieux.se, disponible. Et pourtant…
Vous doutez. Vous vous demandez si vous êtes vraiment compétent.e. Si vous méritez votre place.
Peut-être avez-vous déjà tapé sur Google :

• Syndrome de l’imposteur
• Je doute de mes compétences
• Je ne me sens pas utile
• Je ne sais pas ce que je vaux
• Manque de confiance en soi au travail

Ces pensées ne veulent pas dire que vous n’êtes pas capable. Elles sont souvent le signe d’un écart entre ce que vous donnez et ce que vous recevez (reconnaissance, confiance, clarté, soutien). Et parfois, le vrai problème, ce n’est pas vous : c’est le cadre dans lequel vous évoluez.

L’accompagnement que je vous propose vous aide à faire un pas de côté. À remettre en lumière vos compétences, vos réussites, vos talents. À retrouver une image plus juste — et plus bienveillante — de vous-même.
Une base solide pour avancer, décider, et choisir ce que vous méritez vraiment.

Je vous offre un premier échange pour y voir plus clair – SÉANCE DÉCOUVERTE : 30 minutes OFFERTES

Il y a cette petite voix en vous. Elle dit : “j’aimerais faire autre chose”, “je ne me vois pas faire ça toute ma vie”, “je veux changer, mais je ne sais pas par où commencer”.
Vous sentez qu’un besoin d’évolution, de renouveau ou de reconversion est là, mais tout est flou.
Vous avez peut-être déjà cherché :

• Changer de métier à 40 ans / 50 ans
• Je veux changer de vie pro
• Quel métier est fait pour moi ?
• Reconversion sans idée
• Trop de passions, pas de projet clair

Ce que vous vivez est très courant, et loin d’être un caprice. C’est un appel au changement, un moment où vous sentez que vous n’êtes plus complètement alignée avec ce que vous faites.
Mais vous n’avez pas besoin d’avoir “l’idée géniale” tout de suite. Ce qu’il vous faut, c’est un espace pour clarifier, explorer, tester, vous reconnecter à ce qui vous anime vraiment.

À travers un coaching ou un bilan de compétences, vous pouvez structurer vos envies, identifier vos forces, découvrir des pistes réalistes et motivantes, sans pression ni jugement.
Vous n’êtes pas perdu.e. Vous êtes en transition — et vous pouvez choisir de la traverser avec clarté et accompagnement.

Je vous offre un premier échange pour y voir plus clair – SÉANCE DÉCOUVERTE : 30 minutes OFFERTES

Tout fonctionne “sur le papier”, mais au fond de vous, vous avez l’impression d’avoir fait le tour.
Votre poste n’évolue plus. Vos missions se répètent. Il n’y a plus de défi, plus de nouveauté.
Et vous vous demandez parfois si c’est vous qui en demandez trop… ou si votre potentiel est tout simplement sous-exploité.

Peut-être avez-vous déjà tapé :

• Je m’ennuie au travail
• Je n’évolue plus dans mon entreprise
• Pas de perspective d’évolution
• Je fais toujours la même chose
• Marre de mon job actuel

Ce sentiment de “surplace” est souvent un signal. Un appel à réévaluer vos aspirations, vos besoins, vos leviers de motivation.
Il ne s’agit pas forcément de tout quitter. Parfois, une redirection, une montée en compétences ou une prise de recul suffit à relancer votre dynamique.

Grâce à un accompagnement personnalisé, vous pouvez reprendre la main sur votre trajectoire, faire le point sur ce que vous voulez vraiment, et retrouver l’élan pour avancer — dans votre entreprise actuelle ou ailleurs.
Vous n’êtes pas bloqué.e. Vous êtes prêt.e à passer un cap. Et vous avez le droit d’être accompagné.e pour ça.

Je vous offre un premier échange pour y voir plus clair – SÉANCE DÉCOUVERTE : 30 minutes OFFERTES

Vous avez peut-être l’impression de cocher toutes les cases… mais quelque chose manque.
Vous ne savez plus vraiment ce que vous aimez. Ce qui vous anime. Ce qui vous fait vibrer.
Parfois, vous vous surprenez à penser : “je ne me reconnais plus”, “j’aimerais mieux me connaître”, “je ne sais plus ce que je veux vraiment”.

Vous avez peut-être déjà cherché :

• Mieux me connaître
• Trouver ma voie
• Faire le point sur ma vie pro
• Découvrir mes talents
• Pourquoi je ne suis jamais satisfaite ?
• Test Ikigai
• Qui suis-je vraiment ?

Ces questionnements sont précieux. Ils ne signifient pas que vous êtes perdu.e : ils montrent que vous êtes en quête de sens, d’alignement, d’authenticité. Que vous avez besoin d’un espace pour vous recentrer et faire émerger ce qui vous correspond profondément.

C’est exactement ce que permet un accompagnement comme le coaching ou le bilan de compétences.
Pas pour vous coller une étiquette, mais pour vous aider à poser des mots sur ce qui vous motive, ce qui a du sens pour vous, et ce que vous avez envie d’apporter au monde.
(Re)trouver sa voie, c’est avant tout se retrouver soi-même. Et cela peut changer bien plus qu’une simple orientation professionnelle.

Je vous offre un premier échange pour y voir plus clair – SÉANCE DÉCOUVERTE : 30 minutes OFFERTES